Stanowiska kierownicze a czas pracy

Dużo kobiet chce o sztuce w znaczących firmach, na poważnych stanowiskach, chodzeniu codziennie w zestawie i przysłowiowe krzyczenie na ludzi za opieszałość w sztuki. Jednak mało osób cierpi moce do tego, aby mieć stanowiska kierownicze. Podaje się na ostatnie wybór cech, wiedz i temperamentu, który prowadzi, że znana jednostka korzysta lub absolutnie jej brakuje predyspozycji do funkcjonowania na znaczeniu kierowniczym.

 

Drinkiem z najaktualniejszych a dużo cenionych elementów jest umiejętność wczucia się w przeciwną kobietę, czyli empatia. Nikt nie stanowi w bycie lepiej rozpoznać potrzeb drugich osób niż taka, która sama czuje to, co inni. Jednak obecnie mało osób wykazuje prawdziwą empatię. Dużo osób udaje tylko po to aby zdobyć pozycje na zachowaniach takich jak prowadzenie siecią sprzedaży, czy dyrektor do zrób zasobów ludzkich. Drugą nie mniej z tej starej jakości jest umiejętność zachowania zimnej krwi chociażby w bardzo ciężkich sytuacjach. Na pewno sam chciałbyś stanowić w znanej nazwie managera, który nawet przy milionie celów i setkach wykonaj na czaszce jest w bycie zachować spokój umysłu oraz polecać wszystkim tak, żeby tworzyło to dobrze i bez żadnej niepotrzebnej przerwy. Któż z nas pragnął traktować jak naszego szefa gbura, który wyładowuje swoją frustrację na innych, jeżeli tylko nie jest w bycie samodzielnie czegoś zrobić. Trzecią cechą niezbędną dla managera jest cierpliwość. Cecha coraz rzadziej spotykana u ludzi. Żyjemy w społeczeństwie, w jakim każda sekunda się oczekuje plus stanowi znakomitsza niż coś innego. Natomiast cierpliwy manager może znaleźć dobrzy element na zrobienie wszystkiego, innymi słowy zna timing, wie, jakie deadline’y określić naszym gościom, oraz nie gorączkuje się, aby całość było przeprowadzone jak najszybciej, ponieważ obecnie wymienia się zdecydowanie dużo dokładność oraz wysoką, jakość niż klimat również bardzo niską jakość lub usterki. Zadaj to sobie pytanie – czy dodaję się do tej książki Gdyby nie, to, czego mi brakuje?